時間：2023-01-19 10:31:36 編輯：5號網-qiwen 0
一畢業就能拿到2w的工資想必是很多人都期望的，但是最近有一清華碩士吐槽月薪2w的工資踐踏學歷，這是怎么一回事？碩士畢業的工資一般是在多少錢左右？
一則網帖提到，清華大學應屆碩士生拿到某互聯網公司的offer，職務是位于北京的“后端開發工程師-基礎架構”。他吐槽，“給了月薪2萬，甚至不如本科，惡意低薪很惡心，踐踏學歷制度。”
連日來，這則“吐槽帖”在網上引起熱議。
一位北大應用數學專業的畢業生告訴九派新聞，剛進大學時，新生歡迎會上有個老師說：可能北大就是很多人這一輩子的巔峰了，你可能之后就不停地走下坡路。他一直記得這句話，也告誡自己，“‘2w月薪是對學歷貶低’其實是一個很學生思維的看法。”
另一位清華軟件工程的應屆本科生則看到，一些學校不如他的學生，雖然技術比他好，但會被拒絕。這讓他心情復雜。正是因此，他慶幸自己高考出色，但也希望充實自己。
不過，也有人認為，互聯網公司的工作強度大，有理由給出更高薪資。
從那名清華碩士發布的信息來看，他被錄用的職位是「后端開發工程師-基礎架構」，工作地點是北京。根據“職友集”的統計，字節跳動 base 北京的應屆生的平均月薪就是在差不多2萬的水平，并且數據均來自與那名同學類似的崗位。
字節內部人士表示，在字節的技術崗是不是學歷越高工資就一定越高。學歷可能只是篩選簡歷的評判標準，并且是其中一個評判標準，朋友還特地提到，工作經歷等比學歷更為重要。
而公司開出的薪資，其實是結合多方面的綜合考量，例如學歷、在校經歷、以及面試時的表現等等。在職場中，能力>學歷這一說法，也得到了另一名大廠技術崗朋友的認可。
有專家表示，對于求職者而言，我們當然希望自己在市場上的“定價”越高越好，但脫離象牙塔后的真實社會是無比殘酷的，是充滿比較、考量和淘汰的，公司給你開2萬，說明他們認為現在的你只值2萬，如果你不服，可以靠自己去拿3萬4萬甚至是10萬的offer。
于公司而言，他們選中一名應屆生其實也是在進行一場小型玩博，付出了薪水和心力培養，即便是清華畢業，甚至是哈佛畢業的學生，也不一定能“物超所值”。
碩士研究生畢業參加工作,月薪一般在8000-10000元以上。有些城市可能比較的小,經濟本來就不是特別的繁榮,本科生的月薪在3000~4000元左右,而研究生的月薪在6000~7000元左右。
一、工資的計算方法有幾種
（一）按年、季、月的天數進行核算
年工作日：365天-104天(休息日)-11天(法定節假日)=250天季工作日：250天÷4季=62.5天/季
月工作日：250天÷12月=20.83天/月
工作小時數的計算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小時。
（二）日工資、小時工資的折算
按照《勞動法》第五十一條的規定，法定節假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。據此，日工資、小時工資的折算為：
日工資：月工資收入÷月計薪天數
小時工資：月工資收入÷(月計薪天數×8小時)
月計薪天數=(365天-104天)÷12月=21.75天
根據計算方式的不同，各有所長。所以結合薪資，可根據實際情況判斷哪種情況更為符合自身。
工資總額由下列六個部分組成：獎金；津貼和補貼；計時工資；計件工資；加班加點工資；特殊情況下支付的工資。工資是指用人單位依據勞動合同的規定，以各種形式支付給勞動者的工資報酬。工資應當以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。
熱門文章
5H跟帖
最熱標簽
精選文章
猜你喜歡
網友評論僅供其表達個人看法，并不表明5h立場。